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一个公司20号发工资说明什么

发布时间:2023-06-26 10:52责任编辑:侯大石关键词:公司,工资

我们是20号发,如果20号是周六或者周日,那就提前到18,19发,从来不会推迟。标题]

由于我单位是公立单位,每个月的二十号左右就会发工资,居家期间一直都有按时发放工资,但这个月有可能是到了年底,会计把工资表早就交上去了到现在都还没发,给的理由是年底了国库没钱!!大家说是有这种情况么?

每个月20号发放上个月的工资是什么意思

如果按照自然月计薪,那么10月份工资到11月20日发放,11月工资到12月20日发放。工资只要在一个计薪周期结束后的一个月内发放都是合法的。

公司每个月20号发上个月工资违法吗

法律分析:公司每月20号发工资不违法,只要是在约定或规定

时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于

哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行

决定何时发放。

如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违

约,如果平日都是按期发放只是一次或少许几次因

其它正当原因而延期发,且说明原由的则法律允许

的。如果约定的是20号发,这是合法的,因为工资

发放日本来就是双方自由约定。

法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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