人力资源许可证办理需要哪些资料

人力资源许可需要什么条件？

1、人力资源服务机构申请登记表；

2、所用场地的产权或租赁证明；

3、不少于200万元注册资金证明材料；

4、3-5名人力资源管理师（人力资源管理师证书）；

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；

6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）

申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。

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人力资源许可证办理需要哪些资料

人力资源许可证办理的条件：

1.有实际经营地址

2.有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、建筑面积一般不少于50平米）、必要的设施、办公设施;

3.有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员（其中，个人独资企业有1名以上专职工作人员，合伙企业有2名以上专职工作人员、公司或非公司企业法人有5名以上专职工作人员）；

4.有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;

5.有明确的章程和管理制度；

6.法律、法规规定的其他条件。

人力资源服务许可证办理流程：

1、提交名称到工商核名;

2、签字确认核名通知书;

3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;

4、递交相关材料人保局审核;

5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);

6、银行开户;

7、税务局核税;

办理人力资源许可证所需要的资料：

1、企业名称预先核准通知书。

2、拟任负责人签署的开办人力资源服务机构申请文书。

3、开办人力资源服务机构章程和管理制度。

4、办公和服务场所证明。自有场所，应当提供房产证明;租赁场所，应当提供租赁期间内的租房协议和出租方的房产证明及复印件。

5、有关部门出具的开办人力资源服务机构必备资金的出资、验资证明;

6、工作人员身份证及职业指导资格证书和法定代表人(负责人)的身份证、履历证明和任职证明;

7、申请表

以上就是如何办理人力资源许可证，今天智硕小编的分享就到这里啦，如果您还有什么疑问关于如何办理人力资源许可证的，欢迎您随时联系上海智硕企业管理集团有限公司。

申请人力资源服务业务需要提交哪些材料，如何获取？

（一）人力资源服务许可（一般审批方式）申请材料：

1.《北京市人力资源服务业务申请表》；

2.属于首次申请：场所使用权资料；职业中介活动制度。

3.属于增减许可服务范围：《人力资源服务许可证》（正副本原件）；职业中介活动制度。

4.属于延续有效期：《人力资源服务许可证》（正副本原件）；场所使用权资料。

（二）人力资源服务许可（告知承诺方式）申请材料：

1.《北京市人力资源服务业务申请表》；

2.《经营性人力资源服务机构申请人力资源服务许可告知承诺书》；

3.申请增减许可服务范围或延续有效期限的，应提供《人力资源服务许可证》（正副本原件）。

（三）人力资源服务备案申请材料：《北京市人力资源服务业务申请表》。

（四）经营性人力资源服务机构变更经营地址或者终止经营活动、设立分支机构报告申请材料：

1.《北京市人力资源服务业务申请表》。

2.《人力资源服务许可证》（正副本原件）；

（五）委托人材料：委托代理人办理时，应提供《授权委托书》。

（六）如何获取上述申请材料：您可以登录首都之窗网站查询下载表格或到区人力资源社会保障部门窗口领取。