网友提问：
教师编制，事业编制，选调生我到底该着重选哪个？
优质回答：
职业参谋愿回答你提的这个问题。选调生毕业后一般回到原选调学位，但也有由原地教育行政管理部门对口安排。好似不由个人去选择编制问题。因改革用工人事制度，有的地方也采取培养对象自找单位。
我认为你应选择教师编制。实际上教师编制是属于事业编大序列内的。由于政府重视教育队伍建设，故将教师编制专列专用。而且编制缺口较大。有许多老师，人在单位上班几年，甚至10几年，也是“无编”人员。
现在改革进程中声称事业单位改革，而且将有的事业单位事业编制取消，转为企业化管理。但教育部门、与公立医疗卫生部门还未严格提出与推行事业编制取消论。
总之，你应本着良好心态，顺应时局，无论有编无编，都干自己的教育事业。
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教师编制，属事业编，以后当一个光荣的人民教师。教师虽然事业编，但也有好多别人不能比的优势，一年两个大假期，而且是带薪的，平时的节假日包括双休日，都正常休，算下来一年也就上半年班。再有有了下一代，自己也可辅导孩子上学，是一个非常稳定的职业。尤其对女生，是个不错的选择。选调生，都是各级政府的后备干部，以后都是国家的栋梁，如果你想在行政单位里，大展身手，做一个人民公仆，那别犹豫，考选调生。
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教师编制、事业编制、选调生，三者之间有不同，但也有重叠的地方。
第一，选调生。
选调生主要是由中央组织部发起的，面向高校应届毕业生的选拔考试，人员归属是由当地上一级组织部管理，人员类别是属于公务员性质，试用期两年或三年（根据各地情况而定），试用期满考核合格的，给予副科级职务，在这个过程中具体的福利待遇根据应试者的学历情况而定。
第二，事业编制。
事业编制主要是由当地的市委及人事管理部门发起，面向社会招聘，只要岗位要求的学历、专业、年龄等条件符合，都可以报考。人员归属是由当地的人事管理部门管理，人员类别属于事业编制，试用期一般是一年。但如果有工龄并且超过一年的，是没有试用期的。事业编制的岗位有差异，有管理岗、工勤岗、技能岗等，不同岗位划分的工资待遇稍有差异。以管理岗为例，入职后满试用期，认定的是九级职员，相当于公务员梯队的科员级别。
第三，教师编制。
教师编制，是事业编制当中的“技能岗”，是由当地的人事管理部门及教育局共同发起的招聘考试，只要满足岗位需求即可报考，试用期参照事业编制的试用期。
三者的重要区别有两点，一是面向的招考对象不同，二是入职以后的工作待遇不同。
因此，如果题主是应届毕业生，而且想进入编制内工作，可以先考虑选调生。毕竟这个是有时效性的。如果选调生不幸落选，可以考虑事业编制和教师编制。具体的可以根据当地的招录计划觉得。
但是无论哪一种，三者的复习都是有重叠的，都考试公共基础知识，也都有文章作答。
希望我的回答对你有所帮助。
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您好，您的问题是：教师、事业编制和选调生这三者之间，你应该选择哪一个？
年轻人刚刚走出大学的校门，有时候会在十字路口，面对职业选择的时候，会感到我茫然无措。这是很正常的现象。人都说选择大于努力，所以选对方向更重要。
那么我们到底应该怎样选择？
大学生择业要根据自己的职业理想和能力。任何已具备劳动能力的人，都要进入社会职业领域选择特定的职业。在职业选择过程中，择业者不仅要考虑到个人的需要、兴趣、能力等因素，还要考虑社会发展的需要。
大学生择业应遵循下面四个基本原则：
1.就是首先要看你自身的能力，适合做什么工作。
2.你的职业理想。
3.看社会需求。
4.看未来发展前途。
如果在教师、事业单位、选调生三者之间进行选择，个人认为，选择选调生更有前途。
选调生。是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
就目前形式来看，党政机关66后在职人员陆续退休，后背夹薄，力量缺乏，如果能够考上选调生，就相当于进入了后备领导干部队伍，提拔的速度相当之快，如果你想在仕途上发展，就选择选调生。
教师的工作和事业编的工作都很普通，要想出人头地脱颖而出，很困难，要想实现更大的个人发展，都不如选择选调生。
最后祝您事业有成！
我是诗林撷英，希望我的回答对您有所帮助！
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其他网友回答
教师编制、事业编制、选调生这三个如何选择。
我个人是属于教师编制，但我的观点是 :选调生第一 教师编制，事业编制并列第二个人建议选调生。
选调生一般是省委组织部培养后备干部的渠道，一般都是大学里面德才兼备，品学兼优的大学生才能报考，还需要有老师的推荐信才能报考。一般上升空间大，组织部门关注度高，个人仕途前景好。
教师编制也属于事业编制，只不过是一类和二类之分了，这要看具体的岗位，薪水方面都差的不多。目前事业单位正在改革未来方向如何也不太确定。教师编制九年义务教育是绝对不会取消改变的。
以上纯属个人观点