政工师论文题目有哪些？
1.如何做好企业政工师
2.山西省思想政治工作专业正高级政工师任职资格评定办法
3.如何做一名合格的企业政工师
4.如何做一个合格的企业政工师
5.企业政工师的自身修养和工作艺术
6.严把高级政工师评审关
7.论如何发挥政工师的作用
8.浅析国有企业政工师工作过程中的批评技巧
9.浅谈政工师所必备的四大修养
10.如何做一名优秀的政工师
11.浅析如何做好企业政工师
12.天津市城建集团多年坚持高级政工师评前、聘前答辩
13.浙江公司开展“百名政工师进班组”活动
14.浅谈如何做一名合格的煤炭企业政工师
15.如何提高医院政工师的自身修养
16.浅析如何提升企业政工师的工作能力与自身修养
17.企业政工师能力培养措施
18.论如何提高政工师的自身修养
19.河北省正高级政工师资格申报评审条件
20.医院思想工作中政工师的作用分析
21.南京市成立政工师协会
22.论国有企业政工师的素质
23.浅谈企业政工师能力培养的措施
24.山西省制定正高级政工师任职资格
25.鸡西大学党委副书记
26.论政工人员应具备的基本素质
27.以人为本的魅力——记“全省十佳高级政工师”林建的事迹
28.浅谈发挥食品餐饮安全监督事业单位政工师的特殊作用
29.浅谈政工师在油田科研单位思想政治工作中的作用
30.浅谈在事业单位改革中如何有效发挥政工师的作用
31.提高政工师自身素质对工作业绩的影响
32.新时期政工师要怀实心干实政——以南京市疾病预防控制中心为例
33.也谈事业单位合格政工师应必备的修养和作用
34.71511部队采取措施提高政工干部做好军事工作的能力
35.电力企业政工干部绩效考核的新模式研究
36.政工论文的选题艺术
37.浅谈新时期基层部队对政工干部素质的新要求
38.如何做好政工工作
39.思想政治工作理论的新收获——读于清海《企业政工与党建新论》
40.政工论文标题常见的几种缺陷
41.遂行重大活动安保任务中政治工作的要策
42.政工调研活动新风扑面
43.国企政工干部队伍现状分析
44.江苏省盐城市妇幼保健院
45.浅谈企业政工队伍建设
46.浅谈如何做好企业政工工作
47.政工类论文写作的悟性与实践
48.新形势下政工干部如何做好基层公安思想政治工作
49.典型事迹材料怎么写
50.“六个一”帮助女性缓解分居焦虑
51.重视政工干部队伍建设
52.部队政工信息五则
53.发挥好思想骨干的作用
54.思想问题与心理问题浅析
55.天津市政道桥拌合厂
56.人武部干事的基本功
57.学点经济学有好处
58.企业思想政治工作中的沟通艺术
59.浅谈新形势下国有企业的政工工作
60.崇尚荣誉与追求个人名利有什么不同
61.中国国民党早期军队政工制度的演变:1924—1928
62.军队政工信息化建设的基本问题研究
63.铸就不朽的荣誉——访“全国战斗英雄”马玉革
64.如何改进政工工作中存在的问题
65.浅谈加强政工队伍建设的途径
66.充分发挥企业政工部门的职能作用
67.论政工工作在企业中的重要性
68.新时期如何有效提高政工干部的素质
69.政工思想政治教育工作方法的创新思考
70.民航政工网络建设的思考
71.“干事”如何干事——对加强部队政工干部队伍建设的几点思考
72.如何开好调查座谈会
73.人力资源管理中对政工工作的有效应用
74.对当前企业政工工作的几点建议
75.浅谈如何发挥政工网优势为部队教育服务
76.对提高国有企业政工干部素质与能力的思考
77.基层政工人员应学会“八要”
78.对新时期国有企业政工队伍现状的几点思考
79.解析电力企业政工效能监察的现状及对策
80.如何做好企业政工师
81.山西省思想政治工作专业正高级政工师任职资格评定办法
82.如何做一名合格的企业政工师
83.如何做一个合格的企业政工师
84.企业政工师的自身修养和工作艺术
85.严把高级政工师评审关
86.论如何发挥政工师的作用
87.浅析国有企业政工师工作过程中的批评技巧
88.浅谈政工师所必备的四大修养
89.如何做一名优秀的政工师
90.浅析如何做好企业政工师
91.天津市城建集团多年坚持高级政工师评前、聘前答辩
92.浙江公司开展“百名政工师进班组”活动
93.浅谈如何做一名合格的煤炭企业政工师
94.如何提高医院政工师的自身修养
95.浅析如何提升企业政工师的工作能力与自身修养
96.企业政工师能力培养措施
97.论如何提高政工师的自身修养
98.河北省正高级政工师资格申报评审条件
延伸阅读
2017年关于政工师职称新规定有哪些？
一、、资历条件
获博士，从事政工专业工作，取得政工师资格2年以上，或本科以上，从事政工专业工作，取得政工师资格5年以上。
二、业务、计算机条件
1、较熟练掌握政务理论。参加全省政务统一，成绩符合规定要求。
2、较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机，成绩符合规定要求。
三、思想政治工作经历(能力)条件
取得政工师资格后，具备下列条件：
1、深入研究探索思想政治工作的新方法、新途径，工作经验丰富，有一定的开拓创新、组织指导、调查研究、专业文字能力。
2、能够适应形势发展的需要，不断研究企业职工思想活动的新情况、新特点，探索新形势下做好企业思想政治工作的有效方法和客观规律;能够理论和实践相结合，正确分析处理现实工作中的复杂问题;能够结合实际创造性地贯彻落实上级工作部署。
四、业绩成果条件
取得政工师资格后，具备下列条件中的两条：
1、主持或作为骨干参与大中型企业思想政治工作期间，职工队伍稳定，团结向上，成效显著，受到省部级以上表彰奖励。
2、思想政治工作业绩突出，获得过市厅级以上思想政治工作方面荣誉称号，或对所在单位获得同类荣誉称号起主要作用，或参与完成市厅级以上思想政治工作课题，并获得市厅级以上奖励。
3、思想政治工作经验丰富，开展思想政治工作的做法或选树的典型在全省或全行业范围内交流推广，对推进本单位或本行业思想政治工作起到较突出作用(附相关证明材料)。
五、论文、著作条件
取得政工师资格后，公开发表、出版有较高水平的思想政治工作方面论文、著作，具备下列条件之一：
1、在出版社正式出版有统一书号(ISBN)的著作，本人撰写5万字以上，或编写一个正式出版的教材，本人撰写8万字以上。
2、在有国内统一刊号(CN)的非核心类报纸、期刊上发表3篇以上，或在省级新闻出版部门认定的有内部刊号的报纸、期刊上发表4篇以上完成的论文、调查报告、经验介绍。
评政工师需要哪些硬性条件？
申报助理政工师须有中专学历；申报政工师须有大专（含）以上学历，中专（含）以下学历的属于破格晋升；申报高级政工师的须有本科（含）以上学历，大专（含）以下学历的属于破格晋升。各类《学历证明》不能作为评审条件的依据。后学历毕业时间必须在1年以上（申报政工师的截止时间为8月31日，申报高级政工师的截止时间为12月31日）。
论文要求
正常晋升政工师的，政工方面的论文或研究成果要求在市级以上刊物（《杭州通讯》、《杭州宣传》杂志）发表2篇以上，在其他系统行业内部刊物发表的文章仅作参考。转评政工师的论文或研究成果要求市级1篇以上。
正常晋升或转评高级政工师的，政工方面的论文或研究成果须在省级以上公开发行的刊物发表2篇以上。凡参加当年省委宣传部政工岗位培训班的，每人限交一篇论文，经审稿后符合要求的，由省委宣传部负责在省级杂志《观察与思考》发表，并视作省级发表论文。在申报材料《综合表》“论文作品”一栏内必须注明论文题目和****年省政工岗位培训班论文。
所有论文或研究成果的字数须在2000-3000字。刊物单位提供的用稿证明一律不能视为论文发表的依据。
凡初评、转评助理政工师，晋升或转评政工师、高级政工师的人员，必须参加当年杭州市政工职评办组织的政工人员岗位培训班。经考试成绩合格，颁发岗位培训合格证书。晋升高级政工师的人员还须参加省委宣传部组织的政工岗位培训班1次。
外语。年满40周岁（截止各级职称评审前一个月）以上的人员，外语不作要求。乡镇企业（非公有制企业）、从机关调到企事业单位和军队复转的人员，外语均不作要求。外语可任选一门。
计算机。年满45周岁（截止各级职称评审前一个月）以上的人员，计算机应用能力不作要求。乡镇企业（非公有制企业）、从机关调企事业单位和军队复转人员的人员，计算机不作要求。计算机应用能力模块合格证书无有效期限。
外语、计算机证书经人事部门审核通过方有资格参加政工职称评定。
正常晋升政工师的，任助理政工师4周年以上；正常晋升高级政工师的，任政工师5周年以上。
前一年取得研究生或博士学历，在政工岗位从事政工工作必须满一周年方可申报相应职称。
从其它专业岗位转到政工岗位的，须在政工岗位工作必须满一周年，并在政工岗位取得较好业绩和研究成果，可以转评政工职称。转评或晋升后，原专业职务年限一并连续计算。
原则上不提倡破格申报，各单位要从严把握。申报者必须符合以下条件：
（1）凡破格晋升的人员，必须连续两年参加杭州市政工职评办组织的政工岗位培训班。
（2）任职时间破格申报的，按正常晋升时间最多只能提前一年，且政工业绩比较突出。
（3）学历不到相应申报条件的，政工业绩突出的可以破格申报。
（4）凡学历和任职时间均不符合相应职称评审条件的，不能申报。
（5）凡破格晋升的，近三年年度考核必须其中一年考核为“优秀”。
（6）凡破格晋升的，论文必须在相应职称正常要求篇数的基础上再加1篇。
政工师职称评定条件及流程？
政工师属于思想政治工作人员，申报人范围包括在设置政工专业岗位的企业和其他新型组织中，直接从事党建工作和群众思想政治工作的专职人员，或以主要精力直接从事党建工作和群众思想政治工作的非专职人员。政工师职称等级有政工员、助理政工师、中级政工师、高级政工师等。各级党政机关和事业单位工作人员达到法定退休年龄或已办理退休手续的人员就不能参与申报政工师了。政工师属于中级职称，评定需要资历条件和论文条件。政工师如何评定呢?
《政工研究动态》(半月刊)创刊于1998年，是中共中央宣传部主管、中国思想政治工作研究会主办的中央级研究动态型、信息参考型期刊，为中国思想政治工作研究会会刊，是全国宣传思想和思想政治工作领域的权威媒体。政工研究动态杂志国家级期刊投稿格式《政工研究动态》主要内容：宣传思想工作领域的中央最新精神、决策背景解读、当前社会思想热点的全面深度分析、思想政治工作研究前沿、基层单位开展思想政治工作的经验和探讨、社会热点评论等。
政工师首先基本的需要掌握一定的中国特色社会主义理论知识和思想政治工作需要的知识，有能做思想政治工作的实际能力，根据不同的学历条件，需要不同的资历，在岗时间计算到2016年年底，具体如下：
1、博士，从事政工工作一年以上
2、硕士或者双学位，从事政工工作两年以上
3、本科、大专，从事政工工作四年以上
政工师申报论文要求有哪些?需要至少提交3篇由申报人独立完成撰写、与本人工作密切相关的政工论文，2500字左右;或者在地级市以上等级的出版社独著一本政工相关的书;还需要讲授过一门政工类的课程或者编撰一本政工类的教材，如果获得了省级以上政工优秀工作者称号的，可以获得加分，另外职称英语和计算机也是要考的。每年当地都会组织政工职称外语培训考核，或者参加本市组织的计算机培训和考核。
政工师职称评审材料有身份证复印件、人事部门加盖印章的政工专业人员培训报名表、4张个人一寸免冠证件照片，需要到当地政工职称评审办公室提交材料报名。
政工师职称评定论文需要在公开出版发行的政工期刊上发表论文，增刊内刊是不作数的，评职称无效。我们发论文在选择期刊时一定要选择政工类的期刊，发表完论文要收好论文录用通知、样刊、新闻总署数据CIP、数据库收录证明等，这些是职称评审加分的凭证，要注意收集。
报高级政工师都在什么杂志上发表论文？
高级应该是在核心的期刊发表论文吧，具体还的看你们职称办的要求，有的要求比较多，多问下。
论文发表投稿有什么不了解的可以去原上草论文了解。
评中级政工师论文可以发表到哪些期刊？
论文当然写与自己专业有关的内容了， 最好是中文核心，一级学会主办的期刊，期刊影响引子高的。
这些相对来讲会好一些。论文写的内容要根据你的研究方向来定。
2021年政工师论文写什么方向？
组织工作，宣传工作，工会工作理政工师论文方向论研究，思想政治教育等都是