会计工作注意事项
会计工作注意事项
会计工作注意事项，都说会计是越老越吃香的职业，但对于财务职业工作者来说在工作的过程中一定要注意，因为每天都在和数据打交道，最是考验一个人的，下面是会计工作注意事项
会计工作注意事项1
1、严格遵守规章制度，恪守职业道德：
会计工作和资本的相关性，决定了会计岗位的特殊性，作为会计从业者一定要咳嗽职业道德，严格遵守规章制度，绝对不能逾越国家法律的红线。遵纪守法是对每个会计从业者的最低要求。
2、端正心态：
会计工作是一项相对比较枯燥的工作，业绩也不明显，作为会计从业人员，一定要以平和的心态的对待工作，不急于求成，踏实，钻研，创新，在平凡的岗位上作出不平凡的事业来。
3、做事细心，认真：
会计工作每天都在和数据打交道，最是考验一个人做事是否细心，认真。从事会计工作最忌讳粗心大意，如果因为一时的大意写错一个小数点都可能都会为企业造成巨大的的损失，所以会计从业者必须要细心，认真对待每一件事情。
4、过硬的专业素养：
会计是一份专业性很强的工作，如何做账，税务申报等专业要求，财务分析，财务报告等更是对企业的发展起到建设性的作用，这就要求会计从从业者必须要有过硬的专业素养，不断提升自我。
5、敢于创新：
会计是一项非常严谨的工作，作为会计人员，为不断适应企业的发展，还必须要有创新意识，在流程了创新，工作方法方式中创新，要求从业者应多向前辈学习，和同行多交流，自己勤于思考，从而提升工作效率。
会计工作注意事项2
财务工作中12个注意事项！
1、总觉得自己不够好
这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。
这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中、主管，这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价。
2、非黑即白看
这种人眼中的非黑即白。他们相信，一切事物都应该像有标准答案的一样，客观地评定优劣。他们总是觉得自己在扞卫信念、坚持原则。但是，这些原则，别人可能完全不以为意。结果，这种人总是孤军奋战，常打败仗。
3、无止境地追求
这种人要求自己是英雄，也严格要求别人达到他的水准。在工作上，他们要求自己与部属“更多、更快、更好”。结果，部属被拖得精疲力竭，纷纷“跳船求生”，留下来的人则更累。结果离职率节节升高，造成企业的负担。这种人适合独立工作，如果当主管，必须雇用一位专门人员，当他对部属要求太多时，大胆不讳地提醒他。
4、无条件地回避冲突
这种人一般会不惜一切代价，避免冲突。其实，不同意见与冲突，反而可以激发活力与创造力。一位本来应当为部属据理力争的主管，为了回避冲突，可能被部属或其他部门看扁。为了维持和平，他们压抑感情，结果，他们严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力。到后，这种解决冲突的无能，蔓延到婚姻、亲子、手足与友谊关系。
5、强横压制反对者
他们言行强硬，毫不留情，就像一部推土机，凡阻挡去路者，一律铲平，因为横冲直撞，攻击性过强，不懂得绕道的技巧，结果可能伤害到自己的事业生涯。
6、天生喜欢引人侧目
这种人为了某种理想，奋斗不懈。在稳定的社会或企业中，他们总是很快表明立场，觉得妥协就是屈辱，如果没有人注意他，他们会变本加厉，直到有人注意为止。
7、过度自信，急于
这种人过度自信，急于。他们不切实际，找工作时，不是龙头企业则免谈，否则就自立门户。进入大企业工作，他们大多自告奋勇，要求负责超过自己能力的工作。结果任务未达成，仍不会停止挥棒，反而想用更高的功绩来弥补之前的，结果成了常败将军。这种人大多是心理上缺乏肯定，必须找出心理根源，才能止不断想挥棒的行为。除此之外，也必须强制自己“不作为，不行动”。
8、被困难“绳捆索绑”
他们是典型的悲观论者，喜欢杞人忧天。采取行动之前，他会想像一切负面的结果，感到焦虑不安。这种人担任主管，会遇事拖延，按兵不动。因为太在意羞愧感，甚至担心部属会出状况，让他难堪。这种人必须训练自己，在考虑任何事情时，必须控制心中的恐惧，让自己变得更有行动力。职场中有效地生存法！
9、疏于换位思考
这种人完全不了解人性，很难了解恐惧、爱、愤怒、贪婪及怜悯等情绪。他们在通电话时，通常连招呼都不打，直接切入正题，缺乏将心比心的能力，他们想把情绪因素排除在决策过程之外。这种人必须为自己做“情绪稽查”，了解自己对哪些感觉较敏感；问朋友或同事，是否发现你忽略别人的感受，搜集自己行为模式的`实际案例，重新演练整个情境，改变行为。
10、不懂装懂
工作中那种不懂装懂的人，喜欢说：“这些工作真无聊。”但他们内心的真正感觉是：“我做不好任何工作。”他们希望年纪轻轻就功成名就，但是他们又不喜欢学、求助或征询意见，因为这样会被人以为他们“不胜任”，所以他们只好装懂。而且，他们要求却又严重拖延，导致工作严重瘫痪。
11、管不住嘴巴
有的人往往不知道，有些话题可以公开交谈，而有些内容是只能私下说。这些人通常都是好人，没有心机，但在讲究组织层级的企业，这种管不住嘴巴的人，只会断送事业生涯。他们必须随时为自己竖立警告标示，提醒自己什么可以说，什么不能说。什么样的MM好找工作……
12、我的路到底对不对
这种人总是觉得自己失去了职业生涯的方向。“我走的路到底对不对？”他们总是这样怀疑。他们觉得自己的角色可有可无，跟不上别人，也没有归属感。
会计工作注意事项3
财务会计工作注意事项主要有以下内容：
1、除编制记账凭证和登记明细账之外，其余均在月末进行。
2、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符，账表相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额编制银行余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收，其他应付。
3、增值税，企业财务会计工作所得税在国税报(2002年1月1日以后注册的企业财务会计工作才在国税办理;个人所得税和其他税在地税报）
4、月末认证(进项税);月初抄税(销项税)
5、以工资为基数100%，福利费为14%，工会经费2%，职工教育费2.5%，(税法规定：建立工会组织的企业财务会计工作、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业财务会计工作所得税前扣除)。
6、三险一金：住房公积金，养老保险金，医疗保险金，失业保险金
7、流通企业财务会计工作运输费，装卸费，合理损耗，检验费均计入营业费用，工业企业财务会计工作计入成本。
8、单位无工会组织的，不能计提工会经费，更不必计提后再调整。所得税只须每季提一次，不需每月计提。
9、现金一般从“基本存款户”中提取，一般规定结算帐户不能提取现金，如有特殊情况方可。
10、差旅费的开支范围：交通费，住宿费，伙食补助费，邮电费，行李运费，杂费。
11、现金日记账保存25年
财务人员岗位禁忌
财务人员岗位禁忌
财务人员岗位禁忌，很多人多难寒窗苦读得到了一个财务人员的岗位，一个合格的、成熟的、靠谱的财务会计人员，除了专业能力以外，你还必须知道财会职场不可触犯财务人员岗位禁忌
财务人员岗位禁忌1
第一条 不利用职务之便为个人谋求私利
财务人员是管钱、管账的岗位，肯定是要接触到收钱、付钱的工作，在有些企业内部控制措施不健全的情况下，有一些财务会计人员就动起歪念，想利用自己的职务之便与外部单位或人员合作，谋求个人的私利，做一些损公肥私、以权谋私、监守自盗、收受贿赂等违法的行为。
一旦触犯了这个天条，你就走上了违法犯罪的道路，为了一点个人私利，你最终不仅丢掉的是工作，很可能面临牢狱之灾，把自己的一生都毁于一旦。
第二条 谨言慎行，保守企业机密
做财务会计的职业，你必须养成谨言慎行的职业习惯，你的性格可以内向也可以外向，但你的心里必须有一个底线，必须能够控制住自己的嘴巴。
谨言慎行要求做到这样几点：
一是不知道、不清楚的不要瞎说；
二是机密内容坚决不说；
三是不要胡乱承诺自己有可能做不到的事情。
能管住自己的嘴巴是一个人成熟的标志，而对于财务会计人员尤其重要。
第三条 不隐瞒企业重大隐患、经营危机或财务风险
无论你是打工者还是股东，无论你职位高低，无论你收入高低，无论你对老板、对企业有多大的怨恨，危急关头你必须挺身而出，这不仅是职业素养的表现，也是做人的底线。
举个真实的小案例:
我在北京一家润滑油厂工作过，曾经有一天晚上，公司有一个储存基础油的储油罐失火了，损失几十万。查找原因时，通过周边摄像头回放发现，可能是有人把烟头丢到附近草地上，而草地上有干枯的野草，从而点燃了枯草，最终导致事故发生。更让大家大惑不解的是，枯草在地上刚燃起来的时候，刚好有一个女孩从旁边路过，并且看见了地上的火苗，她居然没有做任何反应，既没有去做灭火的动作，也没有通知任何人，径直走了过去，最后导致地上的火苗引燃了储油罐。
当大家问那个女孩看到了火苗为什么不去扑灭或者通知其他人时，她回答让所有人惊掉下巴，她说，这事和她也没什么关系啊，她也不知道火苗会引起储油罐失火啊。
第四条 不要轻易趟“合理避税”这个浑水
很多企业的老板都会要求财务部进行“合理避税”，所谓的“合理避税”有很多是踩着违法的边沿进行的。甚至有企业要求财务做两套账，一套真实的，对内用，另一套假账，对外报税用，以此来“避税”。
也有企业老板要求将一部分收入不入账，或者虚增成本费用，从而达到“避税”的目的。甚至有企业直接购买发票来冲抵增值税或费用。
我想说的是，财务会计人员不要轻易为老板出谋划策，进行“合理避税”，如果要做，一定要按照税法要求来做，非法手段坚决不能做。
充分利用税收优惠政策是最好的避税策略，其他歪门邪道最要不要碰。偷税漏税看似为老板降低了税费支出，一旦出了问题，可能财务负责人会受到行政或刑事处分，结果会得不偿失。
第五条 不要与其他人员结成同盟，拉帮结派
财务部门的直接上级一般就是公司的实际控制人，最重要的是维护好与老板的关系，保持自身的独立性，但不要轻易与其他部门的人结成所谓的“攻守同盟”。
财务部一般掌握着公司的一些重要的财务信息或其他机密信息，而且一般也有资金支付的审核把关权力，其他部门的人之所以和你结成“同盟”，很显然是想利用你为他们服务。一旦与他们结成同盟，将来很多涉及到“同盟”的财务决策都会受到掣肘，很可能会被裹挟进危险的陷阱。
财务人员需要与其他部门搞好关系，但不要“结盟”，否则后患无穷。
第六条 做事不要没有原则和底线，不做恶人，也不要做老好人
一个人是否成熟的一个标准就是做事有没有自己的原则，同样，财务人员做事也必须有自己的原则和底线。你不需要一定做个恶人，但也不能做没有原则的“老好人”。
财务人员如果没有原则，什么都无所谓，什么都同意，那财务工作还怎么开展。不合规、不符合流程的该拒绝必须拒绝，不合理的要求该说“不”就必须说。只有这样，财务部的工作才能引导其他部门按照你的'要求做，别人才会信服你。
我的经验告诉我，在很多时候，在第一次没有严格要求，放松了对某件事的要求，在后续的工作中就会有源源不断的麻烦事在等着你。
就像胡适在《差不多先生传》一文中所写，“差不多先生”在记账时，十字常常写成千字，千字常常写成十字。掌柜的生气了，常常骂他。他只是笑嘻嘻地赔小心道：“千字比十字只多一小撇，不是差不多吗？”“差不多先生”一生做事“不肯认真，不肯算账，不肯计较”。最后得了病，本来要请王大夫，结果请来了给牛看病的汪大夫，“差不多先生”觉得“王大夫”和“汪大夫”也差不多，就让牛医生汪大夫治，结果治死了。
“差不多先生”会害了你，无原则地“老好人”同样后患无穷。
第七条 不该自己决策的事情，不要妄自决策
财务人员更多的时候是执行者不是决策者，一定要搞清自己的定位，不该自己决策的事情一定要向上请示，千万不要妄自决策，否则一旦除了问题，你自己吃不了兜着走。
比如有一笔100万的应收账款，已经拖欠三四年，财务部已经了解到这家客户已经丧失偿债能力，正在走破产清算程序，完全符合坏账确认的条件，但是财务负责人能拍板在会计账上确认坏账损失吗？很明显不行，因为这样的事情是需要经过最高层管理者以及销售负责人、信用部门负责人等审批之后才可以，如果你财务部私自确认了坏账，那你就犯了原则性错误。
所以，对于财务人员，无论是财务负责人还是普通会计人员，都要清楚自己的角色，不该做决定的你就不要做，及时请示才是正确的选择。
第八条 不要刻意表现“忠诚”，成为老板的“东厂”
什么是“东厂”？明代官署名，是中国明代的特权监察机构、特务机关和秘密警察机关，主要职责是监视政府、军队、官员、士大夫等各种政治力量，并将监视结果直接向皇帝汇报，整肃异议份子、政治犯或者其他罪犯。
有些老板为了控制公司的高管、中层管理者或员工，有时候喜欢通过一些心腹监视这些人，并把这当作一个管理的手段。
财务人员，无论是财务管理者还是一般财务人员，最好不要充当这样的角色。
财务工作本身具有监督、控制的职责，但是这个监督只限于财务管理、资金管理、风险管理等，和“东厂”的角色完全不同。你只需做好自身的工作，其他部门人员对老板究竟是何态度和意见你无需操心。你如果把这种“东厂”的角色带到工作中，刻意的表现对老板的忠诚，只会彰显你的人格缺陷，最终会惹祸上身。
第九条 不要固步自封、画地为牢，只管“财务会计”这一亩三分地
财务会计人员经常不愿意参与财务部以外的工作，其实财务人员之所以价值得不到提升，很多时候就是把思维、眼光局限在“财务会计”这一亩三分地了。
你必须大胆地、积极地参与企业看起来与财务无关的经营管理活动，参与得越多，你的视野越开阔，你财务管理的思路越开阔，你的能力提升的越快，财务管理的价值越高。
所以，财务人员不要固步自封、画地为牢，必须渗透到整个企业经营管理中去。
财务人员岗位禁忌2
一、温水煮青蛙
职场上最怕的就是陷于“知足常乐”，这种处事心态会慢慢磨去你的锋芒。从量变到质变，等到你察觉的时候，恐怕为时已晚。一般来说，财会人的进阶之路为：初入职场的出纳、账目清晰的会计、技能娴熟的主管、擅长统筹的财务经理、最后到协助决策的CFO，如果你被温水慢慢煮死，恐怕若干年后，你还是停留在会计阶段。
二、与同事为敌
在日常工作当中，不论你的业务能力有多强，一旦与周围的同事搞不好关系，你的处境就十分尴尬了。虽然你对工作有十二分的热情，但与同事之间因为一点点小事也会吵起来，慢慢这份热情也就被磨灭了，并且平时的工作也不能顺利展开。
三、传播各种负能量
常言道，祸从口出。在公司内，切记不要说一些负能量的话，因为没有不透风的墙，说的多了，自然也就传到了领导们的耳朵里，自然你在这个公司也就呆不久了，此种行为无异于自毁前程。
四、越级打小报告
财会工作当中，你与同事起了争执或矛盾，而你并没有将问题反馈给你的直属上司财务主管，而是越级告诉了财务经理。财务主管从财务经理那里听到了这件事，无疑是打脸财务主管，你在公司的日子也就不好过了。
五、眼睛只盯着薪资
薪资固然重要，我们等着糊口，但是也不可过分看重，眼睛里只盯着这份得失，更重要的看到发展前景和规划，把精力放到自我提升上。
六、把私人问题带入工作
进入工作岗位，我们就应该以饱满的热情对待一天的工作，切记不可夹杂着个人情绪，比如：家庭因素、情感因素……
财务人员岗位禁忌3
一、财务人员一定要注意自己的职业道德，行为规范
会计职业道德主要包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理以及强化服务八个方面的内容，这些充分体现了一个会计人应该具备的最基本的职业道德精神。财务人员一定要时刻提醒自己，注意个人行为规范，在工作中保持正直。
二、明确会计从业风险，做好充分的准备
会计人员的从业风险大只有三点一业务不规范造成的账务处理困难，让会计人员承担了较高的做账风险；第二，对政策不够了解，造成会计人员的内在风险；第三，做jia账需求让会计人员很为难。这些会计工作中常见的风险，财务人员要了解，提前做好准备，合理规避风险。
三、工作注意事项
（1）发票“单位名称”需同工商营业执照登记的名称保持一致；
（2）超过三年的应付账款汇算清缴时转增利润；
（3）暂估进材料在汇算清缴前需取回发票，否则汇算清缴转增利润；
（4）用于单位福利支出的进项税额不得抵扣；
（5）学会使用红字，尽量少使用反向分录，因为反向分录常常会使勾稽关系不相符；
（6）年底结账后自己先检查如下勾稽关系：主营业务收入本期累计发生额×1.13与应收账款借方合计数是否相符、主营业务成本本期累计发生额与库存商品贷方累计数是否相符、直接材料本期累计发生额与原材料贷方累计数是否相符。
做为会计人员，在工作中最忌讳的是哪些方面？
在众多行业中，会计是竞争最为激烈并且注意问题最多的行业，要想在会计行业稳住脚跟可并不容易，那么大家在会计职场上有哪些问题需要注意?我们来了解下吧。
一、到新公司工作后，仔细查看以前的旧账
大家要清楚一点，因为每家企业的做账方式、记账明细项目都各不一样，所以作为会计新人的你，在进入新公司工作首先就要熟悉企业的做账方式，了解清楚之前的会计是如何做账的，跟自己的做账方式有什么不一样，一旦遇到做账方法上不懂的操作、或者自己不明白的知识点，一定要与同事沟通好，将问题彻底解决好，最好能够总结出属于自己解决问题的一套方法，即使遇到问题也能轻松解决。
二、将问题彻底弄懂
在会计职场中，除了工作以外，财会人难免也会遇到与工作相关联比较棘手的问题，假如遇到自己不会的疑点，疑点要即使寻求企业的同事进行帮助，或者像他人请教，想尽一切办法将问题彻底弄懂。要知道，这些问题一旦忽视，日后也会在工作上带来一定的影响，尽早将问题解决日后会计职场的发展路才会更加顺利。
三、将出错的会计问题记在笔记本里
在日常工作中，财会人难免都会遇到多多少少的问题，而这些问题正是自己存在不足、需要改善的地方，为了不断改善自己的缺点，大家应该将所遇到的问题整理好，并统一归类到笔记本中，在空闲时间里，打开笔记本查看自己出错的地方，每改善一点就删掉对应项目，每天将错的内容进行修正，也是累积工作经验的一个重要方面。
四、多思考、多总结
在每个月低为企业进行纳税申报，在制作相关财务报表时候财会人都会出现各式各样的问题，而大家需要注意的是，除了及时将问题解决外，也需要多思考、多总结，比如为什么会出现错误，在这次的错误中自己能学到什么等，尽量做到举一反三，随着自己的能力越来越强大，你遇到的问题也会越来越少。